实用的竞聘演讲稿模板锦集(推荐三篇)-凯发k8官方网娱乐官方

实用的竞聘演讲稿模板锦集(精选3篇)

实用的竞聘演讲稿模板锦集 篇1

尊敬的各位领导、同事:

大家好,今天我要竞聘的是公益林管护大队基层管护站副站长职位。首先非常感谢局领导能给我们一个公平竞争的的机会。通过这次竞聘演讲,一方面可以锻炼我们的能力,展示我们的工作业绩,另一方面,并能借此机会和大家进行工作经验、思想等交流。我相信,通过这次竞聘管护站副站长以后,大家的工作方法、态度将会有所改变,另外各管护站的工作业绩也将会得到提高。

副站长的主要职责,对管护站的全面工作,要尽其所有,在工作中要全面收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利做出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好管护站协调人,使做出的决策能够符合大多数人的意愿,当站长处理外业时,自己要坚守岗位,总之,要做到尽职不越权。

最后,非常希望领导能给我这个机会,如果我能竞聘到这个岗位,我将珍惜这个机会,用的热情和积极性干好自己的各项工作。反之,我将一如既往的在自己的岗位上干好自己的本职工作。最后,希望各位领导和同事能给予宝贵的意见,

谢谢!

实用的竞聘演讲稿模板锦集 篇2

各位尊敬的领导各位同事:

晚上好!

我叫,九六年参加工作,是城郊信用社的一名老员工。在今天此时此刻,石桥信用社山雨欲来的改革、竞争让我站在这个平静而又激烈,公正而又残酷的位置上竞聘分社负责人,这对我或是大家来说,无不强烈感受到石桥信用社20xx年强劲的改革势头扑面而来。一种作为石桥信用社一员的责任感与使命感让我们感到这次竞聘演讲意义非凡:就是我们每一个参加竞聘的员工,都要随时做好为信用社挑重担的准备。

石桥信用社的队伍是年轻的,石桥信用社的发展这些年有目共睹的.20xx年7月全省联网的成功运行,对我们信用社的发展来说,更是如虎添翼。这与石桥信用社的每一位员工的努力是分不开的,而员工们的坚强后盾又来源于优秀的管理班底,领导果断的决策精神。而信用社年轻的好处在于不受许多信用社旧体制成规的约束,敢冲敢闯,顺应经济大潮的变幻,锐意改革,励精图治,因此有更广阔的空间去发展,创造最大效益。

我出生在一个朴实的工人家庭,十年前,我也是像现在这样站在这样距领导一两米开外展示自我能力的位置面对领导和其他应聘者侃侃而谈,谈理想追求,谈就职取向,再经笔试、录取,成为信用社的一员。一晃十多年过去了,信用社不管环境条件还是运行模式都已改头换面,成为现代金融体制改革下的全新的信用社。我为我曾经参与的平凡工作岗位和我付出过的努力感到自豪。虽然多年来一直默默奋斗在平凡辛苦的储蓄岗位上,但那些曾经用燃烧的工作热情创下的辉煌业绩、那些光荣称号现在依然是我工作的目标与动力。

各位领导、同事,在这里,我要阐述一下我如果作为一名分社负责人,我要做到的几点。

第一、加强学习,提高我分社人员业务素质,各种业务种类的实施办法,规章熟记于心,成为面向广大顾客,代表我们农村信用社的最专业最高素质的一组员工。比如说顾客有什么不懂不管怎么咨询什么,我们能在我们的凯发k8国际唯一的业务范围内用最快的速度最简便易懂的语言对顾客有问必答,给顾客一个最清楚最满意的解释。

第二、最大力度提高服务质量,“顾客就是上帝”为什么呢?要想在金融业竞争日趋激烈的形势下赢得广大客户取得存款的尽增,说实话,没有最优质最方便最快捷的服务,没有在广大顾客的心目中良好的形象,那么存款的增长将是难以完成的艰巨任务。优质服务包括很多方面:除了方便快捷准确的服务,还要保持良好的环境卫生,营业厅整洁、工作人员优雅亲切的仪表、着装。最重要的是要有一种以顾客为上为中心的诚恳的服务态度,想顾客之所想,急顾客之所急,最大限度方便顾客,让顾客满意而归。这样,就不愁没有顾客上门。

第三、随着全省联网,福详卡的即将推出,信用社又有了与其他各专业银行的竞争实力。而其他各专业银行卡在广大老百姓手中早已是江湖第一,先入为主。怎样让福详卡走进千家万户,这也是我们农村信用社最要努力的一个环节。所以首先要以我们分社为单位,人人去做,从我做起,争取我们福详卡早日能与专业银行卡分庭抗礼。

这几点看是简单泛泛而谈,但绝对是作为一个新的分社负责人眼下最要作手的重要工作,这几点抓不好,至于以后的巩固客户资源,再深挖存款来源都是空谈。

我想,每个人的能力各有不同,有很大一部分人仅仅从一般的单一的.工作层面上很难把自己的潜能发挥出来,很多人从来都是会计一辈子都在作会计、出纳一辈子都在做出纳、,很难从这个固定的角色里跳出来,最大限度的发挥自己的潜力。不管自己以前学过什么专业有过什么过人的长处。全被时间湮灭,思维慢慢生锈。所以各位同事,请你们相信我也充分相信自己,每个人只要充分唤醒自己的潜能发挥努力和信心,他就会取得意想不到的好成绩!能干得令人吃惊!所以这次成功与失败并存的竞聘演讲不管是谁竞聘成功了,或者有我,都将努力成为石桥信用社20xx年再一度前进的小组领跑者!

祝愿大家竞聘成功,谢谢大家!

实用的竞聘演讲稿模板锦集 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是,今天竞聘的是行长助理职务。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会,感谢同事们对我的支持 和帮助,感谢各位评委对我的关怀和厚爱!莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠 诚的“银行人”,此时的我,心中不仅仅有自信,更充满了一种崇高的使命感和责任感!下面我将分*部分向大家汇报。

第一部分,个人情况介绍。

我今年xx岁,学历,中共党员。*年我毕业于*学校,xx年x月进入*银行营业室担任柜员;x年x月,我进入 支行担任营业经理;从x年x月开始,我先后在一支行、二运行担任行长助理;x年x至今,我在担任产品经理。xx年来,无 论在哪一个岗位上,我总是勤勤恳恳,有一分力出一分力,全力以赴地做好本职工作,多次荣获……等诸多荣誉称号。

第二部分,主要工作业绩汇报:

第一,在1支行期间:截止x年x月,1支行各项指标协调、快速发展,储蓄存款较年初时点净增x余万元,日均净增x余 万元,实现中间业务收入xx万元,实现贴现利息收入x万元,代理保险 xx万元,营销各类基金 x万元,稳的利 万元,国 债x万元,新增灵通卡客户x户,个人网银客户x户,个人网银证书客户x户,新增理财金客户xx户。

第二、在2支行期间:截止x年x月xx日,2支行各项指标协调、快速发展,储蓄、对公存款时点达亿元,较年初净增 亿元,完成全年任务的%;日均存款达亿元,较年初净增x万元,完成全年任务的%;实现中间业务收入xx万元,完成全年 任务的%;办理贴现亿元,实现贴现利息收入xx万元,完成全年任务的%,代理保险xx万元,营销各类基金xx万元,稳得利 万元,新增灵通卡客户xx户,个人网银客户xx户,个人网银证书客户xx户,新增理财金客户x户。

第三部分竞聘优势介绍

成绩属于过去,成功才属于未来。我今天参加竞聘,业绩固然给了我自信,但驱使我走到台前的一个重要原因,就是具有胜任 这个职位的优势。下面,我将优势汇报能大家。

第一,我思想进步,政治素质过硬。我在银行战线上工作已经整整xx年了,我始终注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思 想进步,生活作风正派,工作遵纪守法。此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策,增强了金融工作者 的使命感和责任感,牢固树立了金融工作者的形象。

第二,热爱银行事业,具有丰富的工作实践经验。作为从基层走上管理岗位的银行人,我在工作中时常告诫自己:“爱行就要 敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。xx年来,我从事过众多的岗位 ,对行里的业务了如指掌,具有丰富的基层实践经验,以及扎实的业务能力。

第三,具备扎实系统的金融理论知识。做好银行工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识。因而我在工作之 余主动学习,掌握了行业相关的一系列操作性强的金融业务知识,它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。

第四,我具有较强的领导能力和组织协调能力。我有*年领导工作的历炼,具备了较强的管理能力和综合协调能力。同时,xx年 工作实践,也使我在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都成为为下步工作开展打下了坚实的基础。

第五、我年富力强,正是干事创业的大好时候!我今年xx岁,正是有从容不失朝气、沉稳兼有活力的时候!我有前瞻意识,能 够创造性的开展工作,具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。

如果领导们信任我,让我走新的工作岗位,我将围绕“创新、发展、管理、和谐”的工作方针着手开展工作:

第一,真诚讲团结,协助行长搞好工作。我将摆正位置,正确看待自己,当好配角,胸怀全局,服从领导,团结同事,努力做 到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

第二,准确定位,加强内控制度建设,积极抓好风险防范。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱 和工作上的失衡。我将顺应金融市场改革趋势,在调研论证的基础上提出新的发展定位,创新思维,科学管理,全面提升增盈创效 能力。我还将从制度建设入手,突出岗位责任,突出目标管理,突出办事程序,用制度来管理人、管理事,切实加强防范风险,用 制度来出成绩、出效益。

第三,改善激励考核,激发核心竞争力,高效完成产品业务指标。我将在加强物质激励的基础上,积极做好精神激励,将我行 在业务经营管理凝聚的企业理念,转化为全行员工的共同价值观和精神家园,激发核心竞争力,让我行的发展与个人的成长生死相 依,从而能够高效完成业务指标。

第四,知人善任,弹性管理,抓好队伍建设。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个出色的员工队伍,继续深化用人机制 改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,逐步建立事业留人、感情留人、待 遇留人的工作机制,抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。

各位领导,乐于平凡,追求卓越,是我的人生信条!如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再 创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。在平凡中追求卓越 ,在平凡中创造卓越!我期待着、并且时刻准备着!

我的演讲完毕,谢谢各位的支持!

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